FORMATIONS CLASSIQUES
BUT ET OBJECTIF
Les programmes de formation de MDDS Consulting répondent à des besoins spécifiques de renforcement des capacités des Entreprises, des Administrations et des Organisations. Les sessions se distinguent par leur originalité, leur caractère pratique et la diversité des domaines qu’elles couvrent.
Elles ont pour objectif général de :
- donner aux participants les méthodes, les techniques et les outils modernes dans la pratique d’une activité spécifique,
- développer leurs attitudes et leurs aptitudes afin de s’adapter à l’environnement international en perpétuelle mutation,
- d’accroître leurs performances dans la réalisation des missions qui leur sont assignées.
CONTENU
Ce programme est subdivisé en six grands chapitres :
I. Management et Développement des Compétences,
II. Formation et Ressources Humaines,
III. Droit, Comptabilité, Finance, Fiscalité,
IV. Marketing et Vente,
V. Informatique et Bureautique
VI. Développement Rural
Stratégie et Méthode
Principaux acteurs de leur formation, les participants doivent s’impliquer activement dans la réalisation des sessions proposées. Cela passe nécessairement par des échanges d’expériences et de connaissances entre eux-mêmes, et entre eux et les animateurs.
La durée de chaque session varie en général de cinq à dix jours à raison de six (6) heures par jours. Des évaluations sont effectuées à la fin de chaque module afin d’apprécier les résultats et de corriger les éventuels écarts.
Massa Diamond Consulting organise également à la demande des Entreprises, Administrations et Organisations, des formations à la carte collant aux besoins spécifiques et à la disponibilité de ces dernières.
Les sessions de formation sont assurées par des experts praticiens Africains, Européens et Américains, de grande notoriété internationale dans leurs domaines respectifs.
Possibilité de financement de la formation par le FDFP